La fonction publique québécoise : des carrières pleines de défis!

La fonction publique est au centre de projets porteurs d'avenir pour le Québec dont, notamment, le Plan québécois des infrastructures, le Pacte pour l'emploi, le Plan Nord, la Stratégie de développement durable et la Stratégie pour le développement des régions.

Concrètement, la fonction publique est chargée de la mise en œuvre de mandats ayant des répercussions directes sur la qualité de vie des Québécois. Ces mandats consistent, entre autres, à mettre en place des mesures de soutien aux entreprises, à développer les énergies renouvelables, à améliorer la compétence de la main-d'œuvre québécoise et lutter contre le décrochage scolaire, à développer le transport collectif, à soutenir la francisation des immigrants et leur intégration au marché du travail, à implanter des mesures d'accompagnement pour les travailleurs qui perdent leur emploi, à mettre en valeur les produits de l'agroalimentaire québécois, à veiller au respect des finances publiques gouvernementales, à soutenir la consommation de produits culturels québécois et du cinéma québécois et plusieurs autres.

Le gouvernement du Québec veut favoriser la relève dans la fonction publique. C'est pourquoi il réserve des campagnes annuelles de recrutement aux finissantes et aux finissants des universités, des collèges et des écoles secondaires, ainsi qu'aux diplômés toujours aux études à temps plein. La fonction publique constitue un employeur de choix tant par son rôle clé dans l'avancement social, économique et culturel du Québec, que par les conditions de travail intéressantes qu'elle offre à son personnel.

Pour en connaître davantage ou pour poser sa candidature à la campagne annuelle de recrutement universitaire qui se déroule jusqu'au 9 octobre prochain : www.carrieres.gouv.qc.ca