Grâce à un partenariat entre Jobboom, eCareerFit et le Groupe Conseil CFC
Des outils éprouvés d'auto-évaluation des talents
pour les chasseurs d'emploi
Montréal, le 26 février 2008 - Pour les chasseurs d'emploi, une meilleure connaissance de leurs forces, de leurs limites et de leur style personnel représente certainement un atout pour cibler leurs recherches et dénicher le bon poste dans la bonne organisation. Or, jusqu'à présent, il leur était difficile d'avoir accès à des outils psychométriques fiables, à prix abordable.
C'est maintenant possible grâce à un partenariat inédit conclu entre Jobboom, eCareerFit (eCF), JDW Entreprises et le Groupe Conseil CFC. Jobboom, une division de Canoë, eCF, spécialisé en évaluations psychométriques à des fins de carrière, et le Groupe Conseil CFC, firme-conseil détentrice d'une licence de distribution des produits eCF au Québec et au Canada, ont uni leurs forces pour offrir au grand public trois tests psychométrique développés par eCF.
Voici les tests offerts au public, en versions française et anglaise, via le site http://jobboom.ecareerfit.com/index_french.html :
- Inventaire eCF Styles personnels : ce test permet de faire l'inventaire de ses styles personnels et de découvrir ses points forts, ses points faibles et les emplois qui pourraient convenir le mieux.
- évaluation eCF Valeurs au travail : ce test permet de mieux comprendre ses valeurs personnelles dans le contexte du travail, basées sur 18 facteurs (réussite, autonomie, créativité, sécurité, etc.).
- évaluation eCF Profil d'entrepreneur : ce test permet d'évaluer les 12 principaux facteurs de comportements requis pour être un entrepreneur ou un travailleur autonome qui réussit.
- Combinaison eCF Plus : offre les deux premiers tests à prix réduit.
- Au cours de la prériode de lancement tout achat d'un test eCareerFit donne droit à une évaluation gratuite de la satisfaction au travail/dans la carrière/dans la vie
Jean-Pierre Lanthier M. Ps., psychologue industriel de renom et associé sénior au Groupe Conseil CFC, est un des plus grands spécialistes en évaluation du potentiel : "Développés par une équipe de chercheurs en psychométrie, les tests de eCF sont reconnus pour leur solide validité, affirme-t-il. Au Groupe Conseil CFC, nous les employons depuis trois ans dans nos interventions en évaluation du potentiel et nous en sommes très satisfaits. Une personne en recherche d'emploi qui utilise ces tests dans sa démarche saura certainement en tirer profit."
Les tests sont offerts au prix de 29,99 $ chacun (sauf la combinaison eCF Plus, offerte à 39,99 $); une fois l'évaluation complétée, l'utilisateur reçoit à l'écran un rapport de rétroaction personnalisé. à ce jour, plus de 800 000 personnes dans 30 pays ont bénéficié des évaluations psychométriques eCF.
À propos de eCareerFit.com
eCF est une firme qui conçoit, met en marché et livre des évaluations psychométriques de carrière fiables et valables et des rapports de rétroaction personnalisés. La société eCF a été incorporée à Atlanta le 7 février 2001. C'est une organisation dynamique qui a grandi sans utiliser de capital de risque, sans dette ni investisseurs étrangers. Les membres de l'équipe eCF ont plus de 25 ans d'expérience chacun, dans des compétences fondamentales de psychométrie, psychologie industrielle et organisationnelle, développement des affaires et technologie Internet.
À propos du Groupe Conseil CFC
Fondé en 1963, le Groupe Conseil CFC est la plus importante firme canadienne spécialisée en développement organisationnel et en gestion du changement. Sa mission est d'assurer la performance durable des organisations et des personnes en misant sur le conseil, la formation et l'édition.
À propos du JDW ENTERPRISES
JDW Enterprises, incorporé en 2003, est le maître distributeur des tests eCareerFit au Canada.
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Renseignements : | | Renseignements : |
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Jean-Pierre Lanthier | | John Withenshaw
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Associé | | President |
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Groupe Conseil CFC | | JDW Enterprises |
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514 286 8212 | | 514 985 0606 |
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[email protected] | | [email protected] |
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